SALARY · RICH CALCULATOR
월급 계산기 - 시급 월급 환산·209시간 비교
시급과 주 근로시간, 유급주휴시간을 입력해 월 정규임금·주휴임금·연장근로·연 예상액을 나눠 계산하고 209시간 기준과 비교합니다.
2026 최저임금 기본값209시간 비교연장근로 별도 표시
MONTHLY PAY ESTIMATOR
월급 환산 조건
ESTIMATED REPORT월 예상급여
월 정규근로 임금--
월 주휴 임금--
월 연장근로 임금--
월 예상 총액-세전·공제 전 단순 환산
연 예상 총액-월 예상 총액 × 12
월 유급시간 합계-정규 + 주휴 + 연장환산 전 시간
공식 209시간 기준 비교-시급 × 209시간
차이-현재 조건과 209시간 기준 차이
이 계산기는 세전 급여의 간편 환산용입니다. 실제 급여에는 근로계약, 주휴 적용 여부, 연장·야간·휴일근로, 각종 수당, 세금·4대보험 등이 영향을 줄 수 있습니다.
사용방법
- 시급과 주 소정근로시간을 입력합니다.
- 계약에 맞는 주 유급주휴시간을 확인해 입력합니다.
- 필요하면 월 연장근로시간과 배율을 추가합니다.
- 월 정규임금, 주휴임금, 연장임금과 총액을 따로 확인합니다.
계산 기준
월 정규임금 = 시급 × 주 소정근로시간 × 월 평균 주수
월 주휴임금 = 시급 × 주 유급주휴시간 × 월 평균 주수
209시간 비교 = 시급 × 209
월 주휴임금 = 시급 × 주 유급주휴시간 × 월 평균 주수
209시간 비교 = 시급 × 209
2026년 최저임금 10,320원, 주 40시간·월 209시간 기준 월 환산액은 2,156,880원입니다. 209시간은 고시상 비교 기준으로 제공하며 개인 근무형태와 항상 같지는 않습니다.
실제 사용 예시
시급 10,320원, 주 40시간, 주휴 8시간을 월 209시간에 맞춰 계산하면 약 215만 6,880원 수준이 됩니다. 여기에 별도 연장근로가 있다면 입력한 시간과 배율에 따라 추가 금액을 분리해서 확인할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
실수령액도 나오나요?
아니요. 세금과 4대보험 공제 전 예상액입니다.
209시간을 꼭 써야 하나요?
주 40시간·유급주휴 8시간의 대표 환산 기준입니다. 교대제·단시간근로 등은 실제 유급시간이 달라질 수 있습니다.